洋墨水真的比較優秀？？

洋墨水真的比較優秀嗎？之前部門有一個喝過洋墨水、家世背景都不錯的同事，大家原本都對這位同事賦予很高的期待，沒想到期望值與實際值呈現重大落差，這位同事是個自視甚高、眼高手低的傢伙，不但工作品質差造成其他同事的困擾，連上級主管對他的勸誡，都被視為耳邊風，大家都拿她沒輒(你有遇過主管在訓員工，結果反過來被員工訓一噸嗎?? 這傢伙就是這麼勇敢)。

再加上之前常常聽同事說喝過洋墨水的人自我優越感較強，對於一些基層的工作都不願意做，連主管分配工作都有意見，非常難帶，沒有團隊合作的精神，寧願找個本土出身的staff反而比較好教導。

因此兩年前我在找自己的staff時，雖然主管一直希望我能找個國外留學英文程度好的staff，不過在面試幾個洋墨水之後，我寧願找個本土出身的人才也不願意選擇這些眼高手低的洋墨水(因為我不想氣死我自己)，把他們列為拒絕往來戶。

而這幾天剛好是公司新生訓練課程，果然昨天又讓我遇到一位眼高手低的洋墨水，從一大早課程開始當大家都在認真聽講練習時，這位洋墨水自顧自地做自己的事情，一下玩MSN、一下到處上網瀏覽，大家正在練習的時候，她直接從包包拿出另外一本考試書在看(假裝認真啊)，當我請另一位講師私底下詢問她對今天課程內容是否早已了解時，她告訴我因為已進公司快半年，所以課程內容早就懂了，當場我建議既然已了解課程內容何不乾脆回辦公室做自己的事情(最重要是省著看了礙眼)，結果這位學員中午回辦公室後，下午又被她的直屬manager轟回來要求他一定要上課。

但是回來後情況並沒有好轉，下午這位洋墨水還是自顧自地繼續鬼混。(真是死德性)課程結束後，當我針對今天的課程內容跟學員做個Q&A總結時，這位學員不但完全回答錯誤之外，還非常自以為是認為自己是對的!!!!(之前不是說都已經懂了嗎???怎麼還會有這樣的答案出現勒????)聽到這位學員的回答讓我當場對這種洋墨水的印象真是差透了。

我常想這種只生活在自己世界裡的人真的很可悲，就像個井底之蛙一樣不懂世界有多大，一切以自己的標準評判這個世界，尤其這種人無法接受外來的批評，瞧不起別人，總覺得別人不了解她、對不起她，甚至忌妒她，認為自己懷才不遇受到委屈。

當然我們並不能說所有喝過洋墨水的人都是一樣，但是這幾次經驗後，我對於某些洋墨水的印象真的是壞透了！經過這幾年自己帶領staff之後，我的感想是人品比學歷還重要，家庭給子女的人品教育比學歷高低更重要，因為這影響一個人的個性待人接物以及工作態度，尤其在面對壓力面對批評時，是否能做到虛心求教，說真的台灣的教育體系培植出來的人才真的不比洋墨水差。

喝過洋墨水的人大多只是家裡有錢可以支持國外唸書而已，絕不代表這些人的能力高人一等。只可惜很多主管沒有看破這點，只會一昧崇洋認為洋墨水較優秀，到最後找到一些不適任的員工反而自食惡果，唉！真是台灣人可悲的心態呀。